Asiakkaiden, potentiaalisten asiakkaiden ja tai paina pyytävät aina meidän Kiina asianajajat, mitä ulkomaisten yritysten liiketoimintaa Kiinassa täytyy tietää pysyä pois oikeudellisia ongelmiaKoska asiakas kysyi minulta äskettäin puhua hänen yhtiön noin oikeudellisia kysymyksiä, joista pitäisi olla tietoinen, että muotoiltu alla tarkistuslista. Juuri saanut sähköpostia ystävältä, jossa kysyttiin seuraavat (huomaa, että olen muuttanut joitakin osia sähköposti nauhat se mitään edes mahdollisesti yksilöivät tiedot): olen lähdössä taas töihin muutaman vuoden meidän Kiina Rep Office. Minun uusi työsopimus, jossa pääkonttori kertoo, että Viime viikolla osallistuin co-bloggaaja Steve Dickinson on luento Kiinan työlainsäädäntöä. Steve luento oli osa todella upea Doing Business in China-seminaari laittaa Global Nav. Työntövoima Steve puhe oli, että työlainsäädännön Kiinassa on muuttunut, ne on pantu täytäntöön ulkomaalaisia vastaan, ja ne ovat hyvin erilaisia. Se on ollut hieman yli kahdeksan kuukautta siitä, kun Kiina sääti sen uraauurtava uusi työsopimuslaki, joka on juuri tarpeeksi aikaa alustavasti arvioida sen vaikutusta. Työsopimuslaista on jo suuresti vaikuttanut työntekijän kohtelua Kiinassa ja suuresti vaikuttanut, miten Kiinalaiset työntekijät tarkastella niiden oikeuksia. Yksi niistä asioista, jotka kuulemme on, että pienet ja keskisuuret teollisuusyritykset, jotka valmistavat tai ulkoistaa Kiinaan pian lähtöä Kiinasta, lähinnä Vietnamista. Kiinan kasvava täytäntöönpanoa sen ympäristö-ja työlainsäädäntöä, yhdistettynä sen nopeasti kasvava palkat ja sen"vaarallisten tuotteiden"johtaa koko joukko. Kiinalainen tuomioistuin Heilongjang maakunnassa äskettäin myönnetty yhdeksäntoista AIDS-potilailla enemmän kuin dollari miljoona korvausta vastaan, jotka ovat vastuussa viruksen leviämisen kautta saastuneen veren (s t Kiinaan Luottamuksellinen). Mukaan Voice of America-linkki ei enää elää, Li Dan, joka kulkee Kiinan Orkidea Hanke auttaa AIDS-orpoja, sanoi,"Yksi. Keskustelemme käytännön näkökohtia Kiinan laki ja miten se vaikuttaa liiketoimintaan.
Meidän tulee kertoa, mikä toimii ja mikä ei ja mitä olet kuten liikemies voi käyttää lakia eduksesi.
Tavoitteenamme on auttaa yrityksiä jo Kiinassa tai aikoo mennä Kiinaan, ei rikkoa uusia uria oikeudellinen teoria tai politiikkaa. Meidän syvä tuntemus Kiinan oikeusjärjestelmän, kulttuurin ja liiketoimintaympäristön tehdä meidän Kiina käytännössä yksi kokeneimpia yhdysvalloissa. Meidän asianajajat ovat niittäneet kansainvälistä suosiota tarjoamalla huippuluokan oikeudellisia ratkaisuja MEILLE - ja ulkomaisten yritysten liiketoimintaa tai Kiinan kanssa. Meidän laaja kokemus käsittelyyn Kiina-erityisiä yhteisön muodostumista, hankintoja, henkisen omaisuuden alalla, ja riitojen ratkaisu antaa asiakkaillemme varmuuden siitä, että he ovat todella maustetaan oikeudellista joukkueen takana.
