Useat normit uusi muutos on jo ollut voimassa
New Horizons Globaalien Kumppaneiden, se on tärkeää, että lukijat pysy ajan tasalla uusimmat muutokset Kiinan lakeja ja määräyksiäTässä mielessä suuri osa asioida missä tahansa maassa on mahdollisuus selvittää, vero rakenteita, sekä yrityksille ja yksityishenkilöille. Koska Kiina on nähnyt lisätä sen yleistä tulot ja lukemattomia muutoksia, jotka koskevat sen oikeudellisia puitteita, maan verotuksen rakenne on myös kehittynyt. Tässä artikkelissa, me harkitsemme Paljon kuin monissa muissa maissa, yksittäisten tuloveron Kiinassa on johdettu useita tulo-luokkiin. Vaikka on ollut joitakin muutoksia, jotka koskevat rakennetta ja konsolidointi jotkut näistä ryhmistä (me keskustella tässä lyhyesti uusia tarkistuksia lopussa artikkelin), nykyään yksilö on verottaa Kiinassa, mukaan hänen tulonsa yhteen seuraavista luokista. Se on tärkeää mainita, että jokainen näistä tyyppisiä tuloja on oma vero, hinnat, omat sallitut vähennykset, sekä tukia ja verohelpotuksia, jotka vaihtelevat johtuen yksilön henkilökohtainen tilanne ja monet muut tekijät. joulukuuta. Henkilöille, laki vaatii, he rikosilmoituksen ja maksaa ennakkoa kuukausittain. Määräaika määräaikaa, vuosikertomus ja tehdä tai neuvotella maksut on Toukokuun. päivään mennessä Täytä tämä määräaika voi aiheuttaa vakavia sakkoja ja seuraamuksia. Työnantajat Kiinassa on toimitettava kuukausittain raportoida niiden työntekijöiden palkat ja maksaa vero vähennetään seitsemän päivän kuluessa lopussa edellisen kuukauden. Ansiotulosta on yksi yleisimmistä perustan yksittäisten tuloveron Kiinassa. Tämän sanottuani, on tärkeää ymmärtää yksityiskohtia tähän luokkaan ja saada käsityksen numeroita. Sovellettavien verokantojen kuukausittain verotettavaa tuloa johdettu työsopimukset suhteet ovat seuraavat: Se on tärkeää ymmärtää, että verotettava tulo vuonna tämä kategoria sisältää kaiken sai työntekijä, nojalla hänen hänen työ. Jotkut työnantajat ovat yleensä mieltä, että palkkiot ja bonukset eivät ole mukana tässä laskelmassa, mutta ne ovat, samoin kuin mikä tahansa summa, joka maksetaan suoraan tai välillisesti työtä työnantajalle. Vain antaa sinulle käsityksen siitä, mitä tämä näyttää, expat, niiden perusta voisi kuulua niiden peruspalkan, bonuksia, korvaus palkkiot, kustannus-of-living päästöoikeuksia, liikkuvuus palkkioita, osakkeisiin perustuvat palkkakulut ja työnantajan maksut ulkomailla sosiaaliturvajärjestelmien.
lokakuuta, ja koko laki menee voimaan tammikuussa
Kiinalainen työntekijä, se voi sisältää summia, jotka on annettu hänelle hänen kuten palkkiot, myynti bonukset, ryhmä ja yksittäisiä bonuksia, joilla ei ole mitään tekemistä myynnin kanssa, mutta liittyvät erityiset tehtävät (eli paras työntekijä kuukauden bonuksia), jne. Kun laki sanoo, että yksittäisten tulovero on johdettu työvoiman palvelut, se tarkoittaa, että riippumaton palvelun tehtäviä, kuten suunnittelu, lääketieteelliset käytännöt, konsultointi ja oikeudellisten, kirjanpito, johto-tai muita palveluja, muun muassa. Tässä luokassa IIT lasketaan vähitellen etenevä tai verokantoja, jotka menevät kaksikymmentä-neljäkymmentä. Nämä"kiinnikkeet"ovat yleensä laajempia kuin ansiotuloja hinnat, johtuen siitä, että palvelut ovat enemmän erikoistunut ja ovat yleensä paremmin palkattuja. Hinnat ovat seuraavat: Puheen expats, joskus siellä on suuri sekaannusta asuvat ulkomaalaiset Kiinassa kuin niiden verotuksellisia velvoitteita. Mukaan uusi tehdyt muutokset IIT-oikeuden henkilölle, joka on kotipaikka Kiinassa tai kuka on asunut Kiinassa päivää tai kauemmin yhden verovuoden pidetään Kiinan verovelvollinen ja maksaa IIT tahansa tulot peräisin sisällä ja Kiinan ulkopuolella.
Nykyinen IIT säännöt voimassa (mutta pian ei olla), sanovat, että henkilöt, jotka asuvat Kiinassa, mutta pysyä Kiinassa välille yksi ja viisi vuotta, on maksettava IIT siitä saatu tulo maksun yritysten sisällä Kiinassa.
Kun nämä viisi vuotta, ulkomaiset yksilöllä on julistaa"globaali tulojen perusteella". Uusia tarkistuksia vähentää kriteerit määritellään"Kiinan vero asukas"(ja siksi aihe maailmanlaajuinen selvitys tuloista) yhden tilikauden. Siellä ei ole vielä paljon selkeyttä, jos tämä sääntö rinnakkain edellisen viiden vuoden sääntö tai ei. Kuitenkin, tämä on varmaa: tulossa verovelvollinen Kiinassa on tulossa paljon helpompaa kuin ennen, ja on myös vakavia vaikutuksia, koska Kiinan veroviranomaiset voivat puhua kanssa yksilöitä kotivaltion veroviranomaisen ja jakaa tietoa. Suosittelemme saada kirjanpitäjä tai puhu kanssamme perusteellisesti, jos aiot olla töissä Kiinassa yli vuoden. Mukaan Kiinan lakia, yksilön katsotaan olevan kotipaikka Kiinassa, jos hän asuu vakituisesti maassa"syy hänen hänen pysyvä rekisteröity osoite, perhesiteet tai taloudellisia etuja". Yksilö, jolla on Kiinalainen passi tai hukou (kotitalouksien rekisteröinti) on yleisesti katsotaan henkilö, joka on kotipaikka maassa. elokuuta Muutos Yksittäisten tulovero ("Yksittäisten tulovero - IIT") on toimivaltaisten viranomaisten hyväksymä Kiinassa Tämä lainsäädäntö tulee voimaan kansallisella tasolla. Tämän uuden IIT lain rakenne on kytkin yli, mikä on yleensä kutsutaan Yleisesti Tulojen Rakenne tai Tila, jossa erilaiset tulot yksilöitä heidän palkka, työvoiman palvelut, ja palkitsemis-ja rojalti-tuloja kuin kirjoittajat, verotetaan konsernin muoti. Vero kiinnike laskenta muuttuu kuukausittain base vuotuinen pohja. Kuitenkin, yksittäisten tuloveron vielä maksetaan kuukausittain ja on edelleen velvollisuus vuosittainen arkistointi Maaliskuusta yksi kesäkuussa kolmekymmentä ensi vuonna. Tämä artikkeli on julkaistu Uusia Näköaloja Maailmanlaajuisten Kumppanien kanssa. Tämän artikkelin tarkoituksena on kertoa asiakkaillemme ja lukijat muuttuvilla oikeudellinen maisema. Sitä ei ole tarkoitettu, eikä sitä pidä käyttää korvikkeena erityisiä oikeudellisia neuvoja tai ammatillista oikeudellista avustajaa. Pierre Pradier on co-perustaja New Horizons kansainvälisiä Kumppaneita, ja Head of Corporate Strategy. Hän on ranskaa ja on asunut Kiinassa vuodesta. Hän puhuu Kiinaa, ranskaa ja englantia. Koska tulossa Kiinaan, hän on ollut mukana Liiketoiminnan Laajentamiseen Consulting auttaa yrityksiä perustamaan toimintaa Kiinassa ja muissa Aasian maissa.
