Mitkä ovat Tärkeitä Näkökohtia Laulaa Ulos MOU Kiinassa — Kiina Biz Asianajajat



Yritykset, jotka ovat allekirjoitettu»memorandum of understanding»Kiinalainen yritys todennäköisesti on sitova sopimus Kiinan lain ja on lähes varmasti katsottu, että tapa heidän Kiinalaiset kollegansa. On niin monia sudenkuoppia yritysten omistajat täytyy ymmärtää, perusteellisesti ennen allekirjoittamista ulos MOU Kiinalaisen yrityksen kanssa. Syy tähän on Kiinalaisten yritysten yhdessä Kiinan laki ja tuomioistuimet kohtelevat MOU itse sopimuksen. Mutta Amerikassa, yritykset ja Amerikkalainen tuomioistuin ei kohdella MOU kuin sopimus. Vuonna yhdysvallat, yhteisymmärryspöytäkirjan, on yleensä vähemmän merkitystä.

Kiinassa se on täysin erilainen ja tämän maan omistaa paljon vahvempi käsite hyvässä uskossa neuvotteluja. Alla käsite, se ei ole hyväksyttävää yksinkertaisesti kävellä pois MOU, jos se merkitsisi»vilpillisessä mielessä.»Joten voit nähdä siellä on karu ero maiden perinteet, se on täysin hyväksyttävää, että konflikteja tulee varmasti syntyä joku päivä.

Moose on suosituin työkaluja Kiinalaiset yritykset

Vuosien varrella se on tullut yleinen käytäntö, jossa Kiina business. Ulkomaiset yritykset, jotka harjoittavat liiketoimintaa Kiinalaisten yritysten kanssa usein tarvitse allekirjoittaa YHTEISYMMÄRRYSPÖYTÄKIRJAN pitämään Kiina tarjoukset liikkuvat pitkin. On kaksi syytä, miksi Kiinalaiset yritykset saada ulkomaisten yritysten laulaa ulos MOU: Kun MEIDÄN pohjainen yritysten omistajat pyytää meidän Kiina lakimiehet laatimaan sopimus perustuu allekirjoitettu MOU, me aluksi neuvoi heitä varoitettava välittömästi niiden Kiinalaiset kollegansa. He yleensä reagoivat vaatimalla, että ei ole tarvetta toinen sopimus. Amerikkalainen allekirjoitti MOU ajattelu, sen mitään, ja aikoo tulla takaisin ja käännä se ympäri heidän asianajajat laatia lopullinen sopimus, kun taas Kiina allekirjoittivat se ajattelu, että se sisältyy sopimukseen. Amerikkalaisten yritysten täytyy ymmärtää, että kaikki ei ole pahaa kirjautuminen ulos MOU. Joskus laulaa ulos yhteisymmärryspöytäkirja on loistava tapa varmistaa hyvä ja kannattava juttu. Meidän ehdotus on varovainen kun Kiinalainen yritys on suostutella sinua allekirjoittamaan YHTEISYMMÄRRYSPÖYTÄKIRJAN. Pidä mielessä, että kun on kyse Kiinan kanssa, se on tärkeää kohdella MOU Kiinalaisen yrityksen kanssa, aivan kuin olisi sitova sopimus. Stressaava suhde Kiinan järjestöjen ja muiden ulkomaisten järjestöjen on stressaavaa ja että on